Ჩვენი ისტორია
Nanjing Ouman Storage Equipment Co., Ltd.
Nanjing Ouman Storage Equipment Co., Ltd. დაარსდა 2007 წელს. OUMAN ან OMRACKING არის მოკლე Nanjing Ouman Storage.OUMAN მოწოდებულია გადაწყვეტილების ავტომატური დიზაინის, ავტომატური სისტემის ინტეგრაციის, ავტომატური სათადარიგო სისტემის წარმოების და კმაყოფილი რჩება საწყობის ავტომატური შენახვის გადაწყვეტის შემდგომი მომსახურებით.
OUMAN გთავაზობთ ავტომატური ინტელექტუალური საწყობის შენახვის გადაწყვეტას, როგორიცაა ავტომატური შატლის თაროები (2 და 4 გზა), ავტომატური შენახვისა და მოპოვების სისტემა, Miniload ASRS, ავტომატური მობილური თაროების სისტემა, ავტონომიური რობოტები, AGV Forklifts, Pick to Light Solution, საწყობის მართვის სისტემა სისტემა და ა.შ.
Ჩვენი გუნდი
OUMAN ფლობს ძალიან ძლიერ გუნდებს გადაწყვეტილებების დიზაინის, გაყიდვების, მონტაჟისა და გაყიდვის შემდგომი მომსახურების განყოფილებებში.
ტექნიკური ინჟინრების გუნდი
8 მექანიკოსი ინჟინერი 7 წელზე მეტი ხნის გამოცდილებით, 6 ელექტრო ინჟინერი 10 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით და ასევე აქვს სრული გამოცდილება დიდ პროექტებში და 6 პროგრამული ინჟინერი საწყობის მართვისა და კონტროლის სისტემისთვის.
პროფესიონალი გაყიდვების გუნდი
5 გაყიდვების გუნდი შიდა ბაზარზე სხვადასხვა ინდუსტრიებში და 2 გაყიდვების გუნდი საზღვარგარეთის ბაზარზე ტრადიციულ თაროებზე და ავტომატიზირებულ ინტელექტუალურ გადაწყვეტაში.
ინსტალაციის გუნდი
ჩვენ გვყავს საკუთარი 11 ადამიანის სამონტაჟო გუნდი და ასევე ვმუშაობთ ბაზრის სხვა პროფესიონალურ სამონტაჟო გუნდებთან.საზღვარგარეთის ბაზრისთვის, ჩვენს სამონტაჟო ჯგუფს და ინჟინრებს შეუძლიათ ადგილზე მისვლა ასამბლეის და ექსპლუატაციაში გაშვება.
7x24h შემდგომი გაყიდვის სერვისი
ოუმანი გთავაზობთ 7x24 სთ გაყიდვის შემდგომ მომსახურებას საქონლის მიტანის შემდეგ.არ აქვს მნიშვნელობა რაიმე შეკითხვას პროდუქტებზე, ინსტალაციასა თუ სხვა საკითხებზე, ჩვენი გაყიდვების შემდგომი გუნდი უპასუხებს კლიენტების გამოხმაურების მიღებისთანავე.
ჩვენი კომპანიის კულტურა
2007 წლის დაარსებიდან ოუმანი ყოველთვის დიდ ყურადღებას აქცევს კომპანიის კულტურის მშენებლობას.კომპანიის კულტურა არის კომპანიის სული და კომპანიის განვითარების მარადიული ძალა.მას შეუძლია წარმართოს კომპანიის განვითარების მიმართულება, თანამშრომლების ენთუზიაზმის სტიმულირება და უკეთესი განვითარების ხელშეწყობა.
ოუმანის ღირებულებები
Გუნდური მუშაობა
ოუმანი აფასებს სამუშაოზე მომუშავე გუნდს.გუნდის ძალა ბევრად უფრო ძლიერია, ვიდრე პირადი ბრძოლა.
Შთაგონების
კომპანიისა და საზოგადოების პოზიტიური ენერგიის პოვნა და შთაგონება, რათა ყველა თანამშრომელი უფრო სულისკვეთება გახდეს.
ინოვაცია
Ouman შთააგონებს ყველა თანამშრომელს, ფლობდეს ინოვაციას სამუშაოებში.მხოლოდ ინოვაცია მოაქვს განვითარებას.
სტუდიური
მუდმივად სწავლა არამხოლოდ სამუშაოებში, არამედ ცხოვრებაშიც ისწავლე.
Კომუნიკაცია
ოუმანი ხელს უწყობს თანამშრომლებს შორის კომუნიკაციას და ეს ხელს უწყობს მრავალი პრობლემის გადაჭრას.
გამბედაობა
გაბედულად გაუმკლავდეს სირთულის გამოწვევას.
ოუმანის ხედვა
იყოთ პატივცემული და სანდო კომპანია.
ოუმანის მენეჯმენტის ფილოსოფია
იყოს საერთაშორისო ბრენდი ავტომატიზაციის შენახვის სისტემაში
